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基金销售(基金销售面试问题)

作者:今天股市行情
来源:https://www.hnkaiping.cn/hnka
【更新日期】2021-10-23 10:21:28

小学综合实践活动案例-华英证券

2021年5月21日发(作者:小学数学教师述职)


私募基金面试通关秘笈
作者:Paul Clarke
如果你是位投行新人, 工作几年后想转行去私募基金工作,最好先来了解一下这些可能
会惊到你的统计数字:
每个初级职位都会有约 300人申请,其中,有30人能够闯过第一关(通常是职业招聘机 构的
一次面谈)。之后,招聘机构会向私募基金推荐
会被挑选参加第一轮面试。第一轮面试结束后,会有
PK
10名候选人,其中通常有 6名
2位候选人接到邀请,参加最后的
Private Equity Recruitment 的董事总经理盖尔 ?麦克马纳斯(Gail McManus)说: 你不
能浪费机会,私募基金业的面试竞争极为激烈,你没有多少练习的机会。 ”
因此,充分了解面试很重要。根据猎头的反馈,以下是你可能会在私募基金面试中
遇到的问题,以及如何通过面试的小。
第一阶段:度面试
就像投资银行招聘应届毕业生一样,私募基金也希望从各方面评估你是否了解他们的公
司、他们的业务,以及是否具备成为其团队一员的技能和。
第一阶段永远是衡量你是否具备所需资质的一步。与以往一样,充分是关键。
麦克马纳斯称,你一定会碰到以下三个问题,无论它们以何种形式出现:
a)你为什么希望来这家?
很简单,对吧?只要研究一下这家,搞清楚他们的行业专长、企业文化以及他们相
对于其它的竞争优势就行了。同时,别忘了一下他们最近完成的交易及其目标
,这样有助于你在面试时表现出对这家的真正兴趣。
麦克马纳斯说:这个问题只需要你花点时间做些功课即可,如果你连这个问题都答不
出,那私募基金不会让你在剩下的面试中有好果子吃。可能会问的后续问题包括他们属


于什么行业,让你描述一下他们近期的某个交易等等。如果一开始的令人满意,之
后的一系列问题就不会出现了。私募基金希望知道的只是你并非在浪费他们的时间。 ”
b) 你为什么想到私募基金业工作?
你要记住的关键点是,私募基金并不关心你的职业。这是一个买方市场,你的卖点 是什
么?比较常见的一个是为什么转去买方是求职者职业生涯中合乎逻辑的下一 步,你希望如
何在顶级拓展自己的,
候选人中表现突出的。
以及其它能让你在一寻找新机会的顶尖
麦克马纳斯建议:要以他们的情况为背景来总结你的,说明你对他们的有用 之处。”
你可以这么说: 我最近专注于XXX领域,这方面的让我对投资机会的判断力有了 很大增
长,我的估值和建模则能确保我了解该领域的不同业务。我希望能把这些技 能运用到金融
行业的新领域里去。 ”
c) 请介绍一下自己的经历
麦克马纳斯表示,这是一个从投资银行面试到 MBA申请都会遇到的问题,但在如何谈论 自己的
背景才能引起私募基金的注意方面,大多数人的表现仍然 一塌糊涂”。麦克马纳
斯称,最大的问题在于,由于他们都有投资银行背景,因此他们说话的语气还是象顾问 一样,
着力推销某个特定交易的好处和投资的收益,而不是以买方那种更

怀疑一切”的
她说:学习用买方而不是卖方顾问的语言说话,强调获利空间的同时也要说明投资的 潜在隐
患。如果你能用这种说话,那可能会认为你很。 ”
第二阶段:技能测试
你可能已经努力加强了自己的面试,并在第一轮面试中给人留下了深刻的印象,进 入了
(人数很少的)决选名单。接下来这个阶段评估的是日常工作细节上的能力。技能测 试通常包
括两个部分,一个案例研究陈述和一小时的财务建模技能测试。


在案例研究中,应聘者会拿到一定数量的某信息,然后要求回答该是否值得投
资。毕竟,这几乎就是以后的日常工作。私募基金的惯用伎俩是给出他们投资组合中的
某家,这时候,弱一点的应聘者往往会机会说这是个很好的投资选择。
麦克马纳斯说: 你不知道这是不是一家买了之后让他们很后悔的,所以不要以为
你必须给出正面。 答题的关键是要强调优秀的企业与适合的投资之间的差别。
业绩较差,从投资角度来说可能比较糟糕,但如果该有潜力,就看这家私募基
金能不能发现这个潜力了。要有自己的观点和意见,即使与一般意见相反
不会招一个只会随大流的人。 ”
一一私募基金
如果
建模测试只有一小时,因此题目不会太过繁复。麦克马纳斯表示,很多求职者把模型弄
得过于复杂,结果因为时间紧张,没能做完题目。在时间紧迫的情况下给自己过多压力, 这是
大多数人失败的原因。
第三阶段:共进午餐”
到这一步,你只需要通过评估中所谓的 啤酒测试”或 飞行测试”,这份工作就非你莫属
了。里的员工能和你共事吗?他们愿意坐下来跟你愉快地喝酒吗?会愿意在跨大西
洋的上与你共度八小时吗?还是他们宁愿你待在行李舱里?
你会被邀请与团队里的资深成员共进午餐,他们会评估你面对客户的能力, 以及是否能
与你共事。表面上,这是一个非正式场合,但你还是不能太放松,因为一旦说错话,就
会让你之前所有的努力付之一炬,而且高级合伙人显然有权力否决任何潜在雇员。
然而,这也是你从卖方变成买方的好机会。到这一步,私募基金已经很希望把你招致麾
下,因此,会向你推销自己的工作;你还会有机会与一个跟你应聘的职位差不 多级别
的员工聊一会儿,他们会让你了解日常工作的内容。
麦克马纳斯说: 最后这个阶段本质上就是尽职调查,但仍然有可能会搞砸。
到这时候,所有的测试就都结束了。在整个中,你可能见了
从初级职员到合伙人以及人事部门都包括了。麦克马纳斯说:
里的游戏,一关接着另一关,直到终极大老板出现。 ”

7至10位成员,
这就像是PlayStation

喙长三尺-


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发布日期:2021-05-21 18:08

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